Bewerbungstipps: Anschreiben, Lebenslauf, Interview

Tipps zum
Anschreiben

Wenn du dich bei uns online bewirbst, kannst du, wenn du möchtest, auch ein Anschreiben mit hochladen. Erfahre hier, wann das sinnvoll sein kann und wie du ein Anschreiben formulierst.

Muss ich meiner Bewerbung ein Anschreiben beifügen?

Wenn du dich bei uns online bewirbst, genügt es völlig, wenn du uns deinen Lebenslauf schickst. Wenn du möchtest, kannst du deiner Bewerbung dennoch ein Anschreiben beifügen, etwa dann, wenn du uns auf bestimmte Zusammenhänge in deinem Werdegang oder Kompetenzen hinweisen möchtest, die deiner Meinung nach über deinen tabellarischen Lebenslauf allein nicht eindeutig abgebildet werden können.

Wie formuliere ich mein Anschreiben?

Dein Anschreiben sollte grundsätzlich kurz und auf den Punkt gebracht und lediglich eine Ergänzung deines Lebenslaufes sein. Strukturiere deinen Text, indem du dich beispielsweise auf ausgewählte Anforderungen aus der Stellenausschreibung beziehst. Eine Anrede bzw. ein klassischer Aufbau, wie er häufig in Bewerbungsratgebern zu finden ist, ist dabei nicht notwendig. Allein der Inhalt zählt.

Bewerbungstipp von unserer Recruiterin Jana: Sei authentisch und überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit, nicht mit Stärken und Schwächen aus einem Ratgeber

Tipps zum
Lebenslauf (CV)

Für deine Bewerbung bei uns benötigen wir deinen Lebenslauf. Bewirbst du dich für einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium, kannst du uns die entsprechenden Angaben durch das Ausfüllen deines Bewerberprofils zur Verfügung stellen. Für alle anderen Einstiegslevel, die bereits unsere neue Onlinebewerbungsmöglichkeit nutzen können, entfällt die Eingabe über das Bewerberprofil. Stattdessen lädst du deinen Lebenslauf einfach als PDF, DOCX, Bild oder Textdatei hoch, wobei wir dir das PDF-Format empfehlen.

Was muss in einen Lebenslauf rein?
Welche Stationen du aufführst, hängt maßgeblich davon ab, für welches Einstiegslevel du dich bewirbst: Bewirbst du dich auf eine Ausbildungsstelle, hat dein schulischer Werdegang eine höhere Priorität als beispielsweise für das Promotionsprogramm. Hier kannst du die Angaben zu deiner Schulzeit auf das Abitur reduzieren (wann, wo, welche Note) und dann dein Studium in den Vordergrund stellen.
Zeige uns auch, wo und in welcher Form dein Erfahrungsschatz zustande gekommen ist, etwa durch Projektarbeiten (z. B. aus Schule oder Studium), ehrenamtliche Tätigkeiten, Praktika, Jobs, Weiterbildungen, etc. Bei Abschlussarbeiten oder größeren Studienarbeiten solltest du auch den Titel und die Note hinzufügen. Hast du einen längeren Auslandsaufenthalt während bzw. nach deiner Schulzeit oder deines Studiums absolviert, führe diesen ebenfalls an. Hierzu zählen unter anderem Schüleraustausch, Auslandssemester, Work-and-Travel oder auch Jobs im Ausland.
Darüber hinaus solltest du deine Sprach- und Softwarekenntnisse aufführen. Für deine Sprachkenntnisse nutzt du idealerweise die gängigen Sprachniveau-Stufen A1 bis C2. Alternativ umschreibst du diese, etwa mit „konversationssicher“ oder „verhandlungssicher“. Wenn du möchtest, kannst du uns auch deine Hobbys mitteilen.
Wie baue ich den Lebenslauf auf?
Dein Lebenslauf sollte tabellarisch sein und mit der aktuellsten Station deines Lebensweges beginnen, beispielsweise mit deinem Schul- oder Hochschulabschluss oder derzeitigem Studium bzw. Job. Auf der ersten Seite sollten außerdem dein Name, Geburtstag und Geburtsort stehen. Anschrift, E-Mail oder Telefonnummer müssen nicht zwingend auf deinem Lebenslauf stehen, da wir diese aus deinem Bewerberprofil entnehmen können.
Muss ich ein Bewerbungsfoto einfügen?
Nein, das ist selbstverständlich freiwillig. Wenn du aber eines mitschicken möchtest, muss dies übrigens nicht das klassische Bewerbungsfoto sein. Bedenke aber, dass ein Bild von der letzten Party oder vom Strand ggf. nicht passend ist.
Wie lange darf der Lebenslauf sein?
Wir empfehlen maximal 2 Seiten für die Länge eines Lebenslaufes. Führe daher nur die Stationen auf, die für deine Bewerbung relevant sind und fasse diese kurz. Verzichte auf Informationen, die unnötig Platz wegnehmen. Angaben zu deinen Eltern kannst du zum Beispiel gern weglassen. Bitte beachte, dass die Schriftgröße nicht kleiner als 11 sein sollte.

Bewerbungstipp von unserem Recruiter Peter: Zeig uns, wer du bist, was dich ausmacht, wofür du dich begeisterst und wieso du Teil unseres Volkswagen Teams sein möchtest.

Tipps für dein
Interview

Du packst das!

Die meisten Interviews führen wir online durch. Und damit du ganz entspannt bleibst, wenn es drauf ankommt, haben wir ein paar gute Tipps für dich.

1

Bereite dich vor

Was macht Volkswagen aus? Welche Werte sind uns wichtig? Woran arbeiten wir gerade? Welchen Herausforderungen stellen wir uns? Informiere dich vorab schon mal über Volkswagen und ggf. den Bereich, für den du dich bewirbst. Nützliche Quellen sind:

2

Übe dein Gespräch

Gehe mit Freunden oder Verwandten Fragen durch, die in einem Interview gestellt werden können oder die du vielleicht selbst stellen möchtest.

3

Starte gut in den Tag

Frühstücke am Morgen gut, aber nicht zu schwer. Profis empfehlen zum Beispiel Bananen.

4

Technik-Check

Mach dich vor Beginn deines Online-Interviews mit der Teams Applikation vertraut, teste die optimale Position für die Kamera und lade dein Laptop, Tablet oder Smartphone auf - bzw. lege dir das Ladekabel bereit.

Mehr Tipps für das Online-Interview

5

Lass dich nicht stören

Versuche für den Zeitraum deines Video-Interviews ausreichend Ruhe und Privatsphäre herzustellen. Schließe etwa Fenster zur Straße oder klebe, wenn du nicht allein wohnst, ein "Bitte nicht stören" Schild an die Tür.
Stelle dir vor Beginn des Interviews ein Glas Wasser auf den Tisch und lege dir deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), Notizzettel oder sonstige Materialien bereit - vielleicht benötigst du sie ja.

6

Erfrisch dich

Mach dich vor dem Gespräch noch einmal frisch. Das steigert die Konzentration.

7

Auch wir sind da durch

Mach dir bewusst, dass alle bei Volkswagen einmal in deiner Situation waren - auch deine Gesprächspartner.

8

Ich kann was

Ruf dir ins Gedächtnis, dass du wegen deiner Qualifikationen eingeladen wurdest. Oder anders gesagt: wir hätten dich nicht eingeladen, wenn wir nicht überzeugt gewesen wären, dass du es drauf hast.

9

Wir beißen nicht

Wir alle wissen, dass Aufregung zum Interview dazugehört und versuchen, dir diese durch eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu nehmen. Wir freuen uns, dich persönlich kennenlernen zu dürfen.

Und zu guter Letzt der vielleicht wichtigste Tipp:

Bleibe stets authentisch. Das spart viel Konzentration und Energie. Außerdem möchten wir keine generische Person aus einem Bewerbungsratgeber kennenlernen - sondern dich.